揭秘澳洲雇主担保！究竟是馅饼还是陷阱？

澳大利亚凭借着优质的教育资源、完善的医疗体系、宜居的生活环境，成为了众多申请者的心仪之地。

“澳大利亚雇主担保”这一项目有多火爆，不必多说。

 

然而，网络上关于雇主担保项目的评价却褒贬不一，叫好的、看衰的分为两派，争吵不断......

 

那么，澳洲雇主担保到底是“馅饼”还是“陷阱”呢？

 

今天，Job123就从正反两方的观点，来揭开这一项目的“真面目”

 

正方：既能工作，又能拿身份，何乐而不为？

 

我们都知道，雇主担保项目最为人所称道的就是“工作+PR”的优势。持有482满2年，就可以申请186永居，从此走上人生巅峰。

 

但是，这其中有很多个前提：

 

申请人工作经验过不过硬？

申请人语言条件能不能达标？

申请人能不能找到靠谱的雇主？

申请人能不能保证2年之后雇主愿意提供186的担保？

......

 

这些都是申请人需要具备的前置条件，而这些往往也是一些只想挣快钱的“无良顾问”不会告诉你的信息差。

 

 

反方：交钱被雇主压榨，自费做牛马？

 

 

出门在外，异国他乡，我们往往最担心的就是会不会被骗，会不会被欺诈，会不会澳洲的工作和生活并没有如设想的那般美好......

 

这样的担心很正常，这几年通过公开的渠道大家也能查到，在澳洲的确存在各种各样的黑色地带，比如被无良顾问坑到分币不剩，被雇主压迫克扣工资等等。

 

 

但是大家要知道，媒体渠道的宣传会将最有讨论度的一面用最抓马的文字表述出来。

 

也就是说，这些现象虽然存在，但代表不了整体。

 

 

中立方：适合自己的才是最好的

 

所以最后，我们站在中立的立场上来看待雇主担保项目，就会发现它有好的一面也有坏的一面。

 

重点是，它适合你吗？

 

这些年来，澳大利亚人口大幅增长，对本地的住房和交通都带来了特别大的压力。

 

 

但是这么多年过去了，澳洲方面采取的一直都是温和的调整措施来改革。

 

其实从这个角度来看，澳洲用工方面的需求已经非常明显。澳洲需要真正有技能的人才，需要真正能为当地经济做出实质贡献的人才。