重磅！雇主担保又改了！482申请门槛再次降低！

近日，官方又公布了一则关于482的好消息，在新法中取消482两年工作要求中的两条限制。

职业经历需要在五年内得到的要求被取消

以前，482申请者需要在过去五年内有至少两年的相关工作经验。

现在，这一限制被取消，申请者的工作经验无论获得于何时，只要满足其他条件均可申请。

认可casual work经验

之前，482要求的是申请人的职业经历需要是全职或者是基本上等同于全职的经验，意思就是每个星期工作的时间不能低于三十八个小时。

新政策允许将临时工作经验计入，并且这些经验可以是非连续的。这对于在澳洲读书期间积累偶发工作经验的留学生来说是一个巨大的利好。

此外，482的工作经验要求将在2024年11月23日缩短至1年，这将使得更多申请者能够以更少的工作经验申请到482，进一步降低了申请门槛。

政策背后，无疑透露出澳大利亚对于技术型人才的强烈需求。

近年来，澳大利亚面临严重的技术人才短缺，尤其是在医疗、工程和IT等关键行业。

澳洲政府通过一次次放宽雇主担保的申请条件，也就是在吸引更多海外技术人才来澳工作和长期居住。

这次政策的放宽，是为了更有效地应对劳动力市场的挑战，推动经济发展。

那么对于有技术的人才群体，应该如何抓住这次机会呢？

第一步，尽早规划。

找到JobABC团队，根据您个人的工作经验、学历背景等条件定制1V1雇主担保规划。

第二步，准备材料。

根据JobABC团队准备的材料清单，提前准备工作证明、语言成绩等文案材料。

第三步，尽早递交。

按流程递交需要的材料，并等待好消息，越早递交将会越早享有审批优势。

目前，雇主担保项目不断传来利好消息，也意味着满足482雇主担保申请要求的申请人数量将会大幅提升。